Les lieux de manifestation sont en cours de recensement. Cliquez sur l’image ci-dessous ... (lire la suite…)

TOUJOURS MOBILISÉ·ES CONTRE LES 64 ANS ! Depuis le 10 janvier, ce sont des millions de personnes qui se sont mobilisées, lors de 13 journées historiques et d’actions diverses, pour manifester leur refus de la réforme des retraites.Face à l’entêtement ... (lire la suite…)

--> OUI Télétravail : mise en place La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d’un accord collectif, ou à défaut d’une charte élaborée par l’employeur après avis du comité ... (lire la suite…)

Le plus souvent, le temps de travail est décompté en heures sur la semaine. Cependant, il existe des possibilités permettant de décompter le temps de travail sur une période plus longue. C’est le cas de la convention de forfait en ... (lire la suite…)

Avec l'arrivée des premières chaleurs, les salariés, qui ont pour certains déjà tendance à relâcher leur apparence depuis l’explosion du télétravail, ont logiquement ressorti des tenues légères. Or celles-ci peuvent parfois vous sembler inappropriées. Mais jusqu’où pouvez-vous poser des limites ... (lire la suite…)

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’à la suite du CSE du 25 mai 2023, nos collègues ci-dessous ont été élus dans les mandats suivants: Monsieur LAURENT PAILLOT a été élu “RPL Angoulême” Monsieur VINCENT MARLE a été élu ... (lire la suite…)

 Engagée chaque jour avec les collaboratrices et les collaborateurs , quelle que soit leur orientation sexuelle, la CFDT agit contre les discriminations #LGBT+ dans le monde du travail ... (lire la suite…)

Source photo: LP/ AURELIE AUDUREAU / MAXPPP Le trajet entre le domicile et le travail peut être considéré comme du temps de travail effectif, selon la Cour de cassation 140 000 euros, c’est la somme que vient de se voir ... (lire la suite…)