L’ accord permettant auparavant à un salarié de 57 ans d’avoir un jour de congé supplémentaire, s’il en faisait la demande auprès de sa hiérarchie, a pris fin en 2020

Suite aux dernières NAO, la CFDT a obtenu que les collaborateurs-trices agés(es) de 57 et + non seulement continuent à bénéficier de ce jour de congé supplémentaire mais également que ce jour soit attribué automatiquement.

•Les salariés atteignant l’âge de 57 ans, bénéficieront automatiquement d’un jour de repos annuel supplémentaire(Jour senior), via le Portail RH

1 jour pour tous les collaborateurs âgés de 57 ans
les collaborateurs âgés de 57 ans et plus peuvent sans condition, bénéficier de l’abaissement de leur temps de travail sur la base de 1600 heures annuelles.