Indicateurs sociaux 2019

Plafond de la sécurité sociale 2019

Arrêté du 11 décembre 2018

Montant du plafond de la sécurité sociale du 01/01/2019 au 31/12/2019
Plafond annuel 40 524 euros
Plafond trimestriel 10 131 euros
Plafond mensuel 3 377 euros
Plafond par semaine 779 euros
Plafond journalier 186 euros
Plafond horaire (pour des stagiaires uniquement) 25 euros

Chômage – Assurance

L’allocation d’aide au retour à l’emploi (RE 2018) comprend une part fixe à 11.92 € + une part variable égale à 40,4% du salaire journalier de référence (SJR).
Cette somme doit être comprise entre 57% et 75% du salaire journalier de référence.
Minimum : 29,06€ par jour ou 20,67 € en cas de formation

Chômage – Solidarité

Allocation temporaire d’attente (ATA) : Supprimée le 1er septembre 2017. l’ATA était une allocation chômage destinée aux salariés expatriés sous certaines conditions, aux anciens détenus libérés et aux apatrides et bénéficiaires de la protection subsidiaire dont les revenus n’excédaient pas le montant du RSA.

 Allocation de solidarité spécifique (ASS  2019) : règle générale 16,48€ par jour.


 Salaire horaire de base ouvrier et employé 2019

+0,3% au 3eme trimestre 2018.
soit +1,5% sur un an.
La rémunération d’un salarié majeur ne peut pas être inférieure au montant du SMIC

En cas d’heures supplémentaires, le salaire horaire de la 36e à la 39e heure est majoré de 25%.

Smic brut 2019 Montant brut Montant net

(déduction des cotisations salariales)

Smic horaire au 1er janvier 2019

10,03 €

7,72 €

Smic mensuel pour 35 heures

1 5121,22 €

1 171,34 €

Smic annuel

18 254,60 €

14729,00 €

Un salarié de moins de 18 ans qui n’a pas encore 6 mois de pratique professionnelle dans sa branche d’activité, peut percevoir un Smic minoré.
Âge du salarié
Smic horaire brut minoré
Jeunes de moins 17 ans
8,02 €
Jeunes de 17 et 18 ans
9,03 €
Si l’ancienneté du jeune salarié est supérieure ou égale à 6 mois, le SMIC horaire classique (à 100%) doit être appliqué.
Montants du Smic minoré d’un salarié mineur
Un abattement spécifique est également prévu s’il s’agit d’un jeune en contrat de professionnalisation ou en d’un contrat d’apprentissage.