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Journée mondiale de la sécurité et de santé au travail : restons vigilants !

Journée mondiale de la sécurité et de santé au travail : restons vigilants !
Un risque peut en masquer un autre : restons vigilants !Dans de nombreuses entreprises, les conditions de travail ont été et sont bouleversées par la pandémie de Covid-19. Mais, les autres risques professionnels ne doivent pas être négligés pour autant ... (lire la suite…)

Guide de la certification des compétences des IRP

Guide de la certification des compétences des IRP
Voici un guide très utile à destination des représentants du personnel et aux mandatés syndicaux , à télécharger ICI ... (lire la suite…)

COVID 19 : Quels motifs sont impérieux ?

COVID 19 : Quels motifs sont impérieux ?
Toutes les mises à jours sont ICI ... (lire la suite…)

TELETRAVAIL: 6 conseils de Patricia Wendling

TELETRAVAIL: 6 conseils de Patricia Wendling
Source: Infographie de PATRICIA WENDLING Infographie relayée par SAMRA MULIC (RRH Nord Portables) , un p'tit carré de chocolat ? 😉 ... (lire la suite…)

CFDT CHUBB FRANCE: Réorganisation interne

CFDT CHUBB FRANCE: Réorganisation interne
Depuis le 1er avril, Gilles COUPRIE assure le poste de Secrétaire du CSE puisqu’il a été désigné lors du CSE de février. Gilles est Responsable de production sur le site d’Acquigny et a de nombreuses années derrière lui en tant ... (lire la suite…)

CFDT: La Consult’ – Construire la CFDT de demain

CFDT: La Consult’ – Construire la CFDT de demain
Vous êtes adhérent.e CFDT et vous voulez participer à imaginer et construire la CFDT de demain ? La Consult’ est faite pour vous ! La Consult’, c’est quoi ?4 mois de débats pour définir les enjeux, thèmes et propositions de la ... (lire la suite…)

Signalement de faits pouvant relever du harcèlement moral ou sexuel

Signalement de faits pouvant relever du harcèlement moral ou sexuel
Ce modèle permet au salarié victime ou témoin de faits de harcèlement moral ou sexuel d’avertir l’employeur. Le formulaire est ICI Source: Code du travail En interne Véronique BOUCHET est notre référente en matière de lutte contre le harcèlement moral, ... (lire la suite…)

CFDT: Allongement du congé paternité à 28 jours

CFDT: Allongement du congé paternité à 28 jours
Au 1er juillet 2021, la durée légale du congé de paternité sera allongée à 28 jours. Revendication historique de la CFDT , obtenue le 23 septembre 2020, le congé paternité est une piste de réponse à plusieurs enjeux de société. Source: Twitter SCE ... (lire la suite…)
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