Le temps passe très vite ! Aujourd’hui c’est une journée spéciale ! 40 ans d’entreprise mérite le respect et les honneurs. Tu es une inspiration constante pour nous tous , que cette journée soit à la hauteur de ton dévouement ... (lire la suite…)

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PAS DE PHOBIE AU BOULOT ! AU TRAVAIL, LA CFDT S’ENGAGE POUR LES DROITS DES PERSONNES LESBIENNES, GAYS, BISEXUELLES,TRANS ET INTERSEXES (LGBTI+). La CFDT mène des politiques actives contre toutes les discriminationsau travail. Profondément attachée aux valeurs de solidarité et ... (lire la suite…)

Depuis quelques années, la CFDT a fait le choix de ne plus envoyer une carte d'adhérent à chacun de ses membres. Néanmoins, vous pouvez la télécharger depuis le site de la CFDT et dans la rubrique "Mon espace". Vous devrez ... (lire la suite…)

Les lieux de manifestation sont en cours de recensement. Cliquez sur l’image ci-dessous ... (lire la suite…)

TOUJOURS MOBILISÉ·ES CONTRE LES 64 ANS ! Depuis le 10 janvier, ce sont des millions de personnes qui se sont mobilisées, lors de 13 journées historiques et d’actions diverses, pour manifester leur refus de la réforme des retraites.Face à l’entêtement ... (lire la suite…)

--> OUI Télétravail : mise en place La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d’un accord collectif, ou à défaut d’une charte élaborée par l’employeur après avis du comité ... (lire la suite…)

Le plus souvent, le temps de travail est décompté en heures sur la semaine. Cependant, il existe des possibilités permettant de décompter le temps de travail sur une période plus longue. C’est le cas de la convention de forfait en ... (lire la suite…)