RETRAITES – TRACT APPEL À MOBILISATION DU 06 AVRIL 2023
DES RÉPONSES S’IMPOSENT ! L’adoption de la réforme des retraites par 49-3 a entraîné une crise démocratique dont il faut sortir le pays par le haut. Face à l’ampleur de la contestation et du rejet des 64 ans, il est...lire la suite
CHUBB France: Congés pour événements exceptionnels
PDF: CONGES POUR EVENEMENTS FAMILIAUX ET ENFANT MALADE
RÉFORME DES RETRAITES : Trouvez le point de mobilisation le plus proche (28/03/2023)
Les lieux de manifestation sont en cours de recensement. Les lieux de manifestation sont en cours de recensement. Cliquez sur l'image ci-dessous
RETRAITES – TRACT APPEL À MOBILISATION DU 28 MARS 2023
L'ampleur de la mobilisation du 23 mars, avec 2,5 millions de travailleurs et travailleuses dans la rue, a démontré l’opposition de la population à l’adoption de la loi par 49.3 ainsi qu’aux non-réponses du président de la République. Nous le...lire la suite
Retraites : le texte de loi décrypté
Réunis en commission mixte paritaire le mercredi 15 mars, les députés et les sénateurs se sont mis d’accord sur un texte commun aux deux assemblées. C’est ce compromis qui a été adopté sans vote, par l’utilisation de l’article 49.3 de la Constitution, le jeudi 16 mars. Analyse, point par point. Par Jérôme Citron— Publié le 21/03/2023 à...lire la suite
En cas de non-respect de son obligation de formation, l’employeur peut-il être sanctionné ?
Depuis la réforme du 5 mars 2014, l'employeur est implicitement assujetti à une obligation de formation dont le non-respect peut être sanctionné financièrement. Cette obligation est confirmée par la loi avenir professionnel. Ainsi, tout salarié doit bénéficier tous les 2...lire la suite