Les Négociations Annuelles Obligatoires sont closes. Nous avons demandé aux adhérents de la section CHUBB France de nous donner leur point de vue sur les propositions finales de la direction générale. Pour la signature de l'accord, nous leurs avons proposé...lire la suite

Un salarié s’estimant victime d’une discrimination syndicale peut saisir le juge pour obtenir réparation. Mais pour cela, encore faut-il que les éléments présentés fassent naître un doute raisonnable. Discrimination syndicale : interdiction absolue Aucun salarié ne peut, en raison de...lire la suite

Le 28 avril est la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. C’est également la journée nationale de lutte contre les accidents du travail graves et mortels. En 2024, la Confédération syndicale internationale (CSI) met en...lire la suite

On estime à 10 % la part des femmes atteintes d'endométriose en France*. Adapter l’organisation du travail pour favoriser leur activité et leur maintien en emploi constitue à la fois un enjeu de santé, d’égalité professionnelle mais aussi un enjeu d'efficacité pour les entreprises. Pour...lire la suite

Rappel sur la périodicité du versement du salaire Le paiement du salaire peut intervenir à différentes échéances selon la situation du salarié : si le salarié est mensualisé : au moins une fois par mois ; si le salarié n’est...lire la suite