Mois de fiertés: Pas de phobies au boulot !
PAS DE PHOBIE AU BOULOT ! AU TRAVAIL, LA CFDT S’ENGAGE POUR LES DROITS DES PERSONNES LESBIENNES, GAYS, BISEXUELLES,TRANS ET INTERSEXES (LGBTI+). La CFDT mène des politiques actives contre toutes les discriminationsau travail. Profondément attachée aux valeurs de solidarité et...lire la suite
Carte d’adhérent CFDT.
Depuis quelques années, la CFDT a fait le choix de ne plus envoyer une carte d'adhérent à chacun de ses membres. Néanmoins, vous pouvez la télécharger depuis le site de la CFDT et dans la rubrique "Mon espace". Vous devrez...lire la suite
RÉFORME DES RETRAITES : Trouvez le point de mobilisation le plus proche (06/06/2023)
Les lieux de manifestation sont en cours de recensement. Cliquez sur l’image ci-dessous
RETRAITES – TRACT APPEL À MOBILISATION DU 06 JUIN 2023
TOUJOURS MOBILISÉ·ES CONTRE LES 64 ANS ! Depuis le 10 janvier, ce sont des millions de personnes qui se sont mobilisées, lors de 13 journées historiques et d’actions diverses, pour manifester leur refus de la réforme des retraites.Face à l’entêtement du...lire la suite
Ai-je le droit de contrôler l’activité du salarié en télétravail ?
--> OUI Télétravail : mise en place La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d’un accord collectif, ou à défaut d’une charte élaborée par l’employeur après avis du comité social...lire la suite
Convention de forfait en heures sur l’année dans la métallurgie : le salarié peut-il suivre des horaires imposés ?
Le plus souvent, le temps de travail est décompté en heures sur la semaine. Cependant, il existe des possibilités permettant de décompter le temps de travail sur une période plus longue. C’est le cas de la convention de forfait en...lire la suite
Chaleur et tenue vestimentaire : que peut-on imposer aux salariés ?
Avec l'arrivée des premières chaleurs, les salariés, qui ont pour certains déjà tendance à relâcher leur apparence depuis l’explosion du télétravail, ont logiquement ressorti des tenues légères. Or celles-ci peuvent parfois vous sembler inappropriées. Mais jusqu’où pouvez-vous poser des limites...lire la suite
Bienvenue dans l’équipe !
Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’à la suite du CSE du 25 mai 2023, nos collègues ci-dessous ont été élus dans les mandats suivants: Monsieur LAURENT PAILLOT a été élu “RPL Angoulême” Monsieur VINCENT MARLE a été élu “RPL Agence Isbergues” Monsieur ALPHONSO...lire la suite
La CFDT agit contre les discriminations LGBT
Engagée chaque jour avec les collaboratrices et les collaborateurs , quelle que soit leur orientation sexuelle, la CFDT agit contre les discriminations #LGBT+ dans le monde du travail.