Une fois l’ordre et la date des départs en congés payés fixés, l’employeur et le salarié doivent, en principe, les respecter. Pour autant : Oui, des modifications peuvent être envisagées a posteriori. Mais attention, les règles sont différentes en présence ... (lire la suite…)

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’à la suite du CSE du 20 juillet 2023, nos collègues ci-dessous ont été élus dans les mandats suivants: Monsieur SEBASTIEN TOULOUSE a été élu RPL DE L’AGENCE DE DIJON Monsieur ADIL BIRHADIOUEN ... (lire la suite…)

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L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST QUOI ? Cette adhésion vous permet de bénéficier de tous les avantages et services de la CFDT pendant une période d’essai à l’issue de laquelle vous règlerez votre première cotisation. L’ADHÉSION DÉCOUVERTE C’EST POUR QUI ? C’est ... (lire la suite…)

Que vous soyez juilletiste ou aoûtien, toute l'équipe de la CFDT Chubb France vous souhaite d'excellentes vacances ! ... (lire la suite…)

Marylise Léon, nouvelle secrétaire générale de la CFDT Une nouvelle page de l’histoire de la CFDT s’est ouverte le 21 juin au Zénith de Paris. Devant 2 700 militants présents, et après onze années au poste de secrétaire général de ... (lire la suite…)

POURQUOI ADHÉRER ? L’ADHÉSION EST OUVERTE À TOUTES CELLES ET À TOUS CEUX QUI VEULENT REJOINDRE LA CFDT. A SAVOIR: L’Entreprise n’est pas informée de votre adhésion à la CFDT, seuls les DSC et les DS sont au courant de ... (lire la suite…)

Non, le salarié licencié n'a pas l'obligation de signer son reçu pour solde de tout compte. L'employeur a bien l'obligation légale de réaliser un reçu pour solde de tout compte mais le salarié n'est quant à lui tenu d'aucune obligation ... (lire la suite…)