Discrimination syndicale : présumer son existence n’est pas toujours aisé.
Un salarié s’estimant victime d’une discrimination syndicale peut saisir le juge pour obtenir réparation. Mais pour cela, encore faut-il que les éléments présentés fassent naître un doute raisonnable. Discrimination syndicale : interdiction absolue Aucun salarié ne peut, en raison de...lire la suite