Non, le salarié licencié n'a pas l'obligation de signer son reçu pour solde de tout compte. L'employeur a bien l'obligation légale de réaliser un reçu pour solde de tout compte mais le salarié n'est quant à lui tenu d'aucune obligation...lire la suite

Le temps passe très vite ! Aujourd’hui c’est une journée spéciale ! 40 ans d’entreprise mérite le respect et les honneurs. Tu es une inspiration constante pour nous tous , que cette journée soit à la hauteur de ton dévouement et ton...lire la suite

PAS DE PHOBIE AU BOULOT ! AU TRAVAIL, LA CFDT S’ENGAGE POUR LES DROITS DES PERSONNES LESBIENNES, GAYS, BISEXUELLES,TRANS ET INTERSEXES (LGBTI+). La CFDT mène des politiques actives contre toutes les discriminationsau travail. Profondément attachée aux valeurs de solidarité et...lire la suite

Les lieux de manifestation sont en cours de recensement. Cliquez sur l’image ci-dessous

--> OUI Télétravail : mise en place La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d’un accord collectif, ou à défaut d’une charte élaborée par l’employeur après avis du comité social...lire la suite