En tant qu’employeur, vous disposez d’un pouvoir de sanction. A ce titre, en connaissance d’un manquement commis par un salarié, il vous revient de déterminer si : d’une part, le comportement adopté par ce salarié est fautif ;d’autre part, une...lire la suite

PDF: TRACT CFDT REFORME DES RETRAITES JOURNEE DU 07 MARS 2023

Comme chaque année, l’UIMM et les organisations syndicales se sont réunies afin de négocier les grilles de salaires minima applicables aux ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2023. Dans un communiqué de presse commun du 26 janvier 2023, les...lire la suite

Le gouvernement présenté le 10 janvier son projet de réforme des retraites prévoyant le report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans. Pour la CFDT 64 ans, c’est non et ça a toujours été non ! RDV...lire la suite

crédit photo: https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/ Le reçu pour solde de tout compte : rappel Le reçu pour solde de tout compte est un document obligatoire, établi par l'employeur en deux exemplaires. Il a pour objet de faire l'inventaire précis des sommes versées au salarié au titre...lire la suite