Planning social du mois de mars 2024

DATEREUNION07CSE EXTRAORDINAIRE (Désignation RPL-RPR)12CSSCT20NAO 1 le MATIN et CSE (Sujets CSSCT) l'après-midi21CSE28COMMISSION LOGEMENT le matin

C’EST TOLERANCE ZERO !

Infographie: CFDT CREDIT MUTUEL LE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL Publié le 17/08/2020 (mis à jour le 10/07/2023) Par Service Juridique - CFDT L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité envers les salariés : il est le garant de leur sécurité physique et mentale.  Ainsi,...lire la suite

Bienvenue dans l’équipe !

Suite aux élections professionnelles, nous avons le plaisir de vous annoncer la désignation de: ALPHONSO SALAS, en tant que délégué syndical GUY-MARIE BERTON, en tant que représentant syndical au CSE La CFDT leurs souhaite la bienvenue dans leurs nouvelles fonctions. Retrouvez toutes...lire la suite

La rupture conventionnelle va disparaitre !

Le gouvernement veut vous obliger à rester malheureux au boulot. C’est la dernière idée saugrenue de notre cher exécutif, obnubilé par son objectif de plein-emploi (et d'économie). 𝗦𝘂𝗽𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝘂𝗽𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. Cette mesure permettait jusqu’ici à des salariés de se...lire la suite