Handicap: Evolution de l’accord (Juillet 2022)

Après de multiples réunions avec le Direction, notre DSC Véronique Bouchet a signé le nouvel accord sur l'insertion des travailleurs handicapés et à leur maintien dans l'emploi. Nous la remercions pour son investissement pour les conditions de travail des salariés....lire la suite

Métallurgie: Nouvelle convention collective signée

La métallurgie se dote d'une nouvelle convention collective unique, applicable au 1er janvier 2024. Les entreprises de la métallurgie ont deux ans pour mettre en oeuvre la nouvelle convention collective La nouvelle convention collective de la métallurgie, que les partenaires...lire la suite

CFDT: Le congé paternité de 28 jours a 1 an !

Le 01/07/2021, le congé paternité passait à 28 jours : une avancée sociale majeure et une revendication historique de la CFDT. Prochaine étape : 2 mois ? 💪 C'est ce que préconise la CFDT à terme, explication de Béatrice Lestic, secrétaire national ⬇️⬇️⬇️...lire la suite

Le chiffre du jour: 74

 Retrouvez les résultats de notre enquête #ParlonsEngagement. "L'#engagement est une vraie réponse à la fatigue démocratique." Marylise Leon, secrétaire générale adjointe de la CFDT.  Des enseignements et des chiffres encourageants, exemples :🔸 43% des non-syndiqués, et 33% des moins de 35 ans pourraient...lire la suite

CFDT: AGIR CONTRE LES DISCRIMINATIONS LGBT DANS LE MONDE DU TRAVAIL

Engagée chaque jour avec les travailleurs et travailleuses, quelle que soit leur orientation sexuelle, la CFDT agit contre les discriminations #LGBT+ dans le monde du travail Téléchargez ICI le guide "Agir contre les discriminations LGBT dans le monde du travail